Jeg har tænkt mere over, hvordan min personlige identitet og min ledelsesstil hænger sammen, og hvordan min baggrund påvirker, hvem jeg er som leder.

Et af de mest givende aspekter ved AMBITION har været muligheden for at have et faciliteret rum sammen med andre ledere, som bidrog med ærlige og relevante samtaler. Det var givende at være sammen med nogle, der stod overfor samme type af opgaver og udfordringer som jeg.

Mixet mellem fælles seminarer med andre ledere og individuelle coachinger var godt. Når jeg selv havde lyst til at bagatellisere mine udfordringer, blev jeg i stedet mødt med forståelse og fik støtte til at navigere i det, som var svært at håndtere.

Kirsten og Hannes professionalisme balanceres med en ægte menneskelig tilgang. De er rummelige, giver plads til deltagerne samtidig med, at de tilbyder

Deres evne til at læse, forstå og udfordre mig har været en sand fornøjelse. De har formået at bringe mig ud af min komfortzone og åbnet mit syn på tingene.

Jeg har lært mig selv meget bedre at kende, og jeg har fået en dybere forståelse for baggrunden for mine handlinger. I det hele taget er jeg blevet meget mere bevidst om, hvordan jeg er som leder.

Teorien har ikke været for teoriens skyld, men derimod fungeret som gode forståelsesrammer, der har gjort det muligt at se på mig selv udefra. Det at navigere mellem instruktive og nysgerrige ledelsesstile har åbnet op for nye perspektiver, og jeg har fået mod til at bruge de ledelsesværktøjer, der ikke ligger naturligt til mig. Jeg har fået flere handlemuligheder, så jeg nu kan gøre det, som skaber mest værdi i en given situation.

Det mest berigende ved AMBITION er, at det ikke kun er teori. Det er praksis. Jeg har taget konkrete værktøjer og metoder med hjem fra hvert modul, som jeg har kunnet anvende i mit daglige arbejde. Jeg har nu en dybere forståelse af mig selv og min adfærd som leder og jeg har fået konkrete værktøjer til forandringsledelse, som jeg ikke havde fået fra tidligere kurser.

AMBITION har gjort mig i stand til at være mere reflekteret over, hvordan jeg kan bruge hele den, jeg er på den bedste måde. Jeg er blevet bedre til at skabe de nødvendige forandringer og jeg er mere opmærksom på, hvordan jeg kan skabe et miljø, hvor mine medarbejdere kan vokse.

Det, der virkelig adskiller AMBITION fra andre programmer, er koblingen mellem klassisk lederteori og den personlige udvikling. Kirsten og Hanne skaber en tryg ramme, hvor vi kan dykke dybt ned i vores personlige udvikling og forståelse af, hvordan det påvirker vores lederskab.

AMBITION er ikke bare endnu et kursus, det er en transformation.

Hanne og Kirsten er kendetegnet ved at være professionelle. De har en høj faglighed, en dyb og bred erfaring og de er enormt inspirerende. Samtidig var de i stand til at skabe et trygt rum, der aktiverede os alle og skabte hele grobunden for læring.

AMBITION kan slet ikke sammenlignes med andre ledelsesudviklingsforløb, som jeg har deltaget på. Ambition handler om selvindsigt, hvordan jeg aktivt skaber tillid, og samtlige emner handler om, hvilken forskel jeg selv kan gøre. Forløbet har givet mig en langt større forståelse af mig selv og den effekt jeg har på andre, mere tillid til mig selv og større overskud, overblik og ro til at håndtere vanskelige og komplekse situationer i en stor forandringsproces.

Ud over at stille skarpt på mine personlige lederkompetencer har jeg også fået konkrete værktøjer til at tænke og agere på et strategisk niveau. Jeg bruger allerede det lærte aktivt– og oplever en virkelig god effekt.

Jeg har lært at agere mere hensigtsmæssigt i forhold til mine følelser, løsninger og informationshåndtering.

For mig har “Humble Inquiry” og værdien af nysgerrighed været afgørende opdagelser. Jeg indså, at jeg var for løsningsorienteret. Jeg gik ind i situationer med forventningen om at have svarene på forhånd. Nu nærmer jeg mig med nysgerrighed og lytter, hvilket giver os mulighed for at finde løsninger sammen. Det har tjent mig godt at være løsningsorienteret, men nu kan jeg også være et bindeled. Jeg er også blevet bevidst om, at hvis jeg fastholder min gamle tilgang, så vil jeg i længden ikke kunne holde til det.

Hanne og Kirsten har en naturlig ro og er tydeligt dedikerede til vores udvikling. Deres coachingstil er behagelig, lyttende og ikke-dømmende. De er gode til at støtte og vejlede uden at give færdige svar, de afbryder ikke og de er ikke bedrevidende. Jeg har haft en gennemgående følelse af at være i trygge hænder.